FUNDAMENTACIÓN
El plan de Formación laboral propone la adquisición de conocimientos académico-funcionales, instrumentales y tecnológicos de diversos perfiles laborales para lograr, mediante su aplicación, una real inclusión social e inserción laboral.
OBJETIVOS
La escuela cuenta con talleres específicos ambientados como ámbitos laborales, donde los alumnos aprenden con materiales reales.
Tener 14 años de edad mínima
Discapacidad leve o moderada con o sin trastornos de conducta o características psicóticas compensadas si las hubiese
Haber aprobado la etapa preocupacional
Habilidades, aptitudes e intereses para la capacitación laboral
- Autonomía en los desplazamiento
- Control inhibitorio efectivo
- Comunicación verbal eficiente
- Capacidad de autocuidado
- Orientación en la vía pública
- Manejo del dinero
- Estructuración cognitiva ocupacional
Haber aprobado el tercer ciclo del plan de Formación Laboral
Actualización de sus conocimientos
Poder integrarse a la comunidad como persona social y laboralmente capacitada
reconociendo y aceptando sus potencialidades, posibilidades y limitaciones
Participación en la defensa de sus derechos laborales en la igualdad de posibilidades.
EGRESO: Salida laboral a nivel competitivo en el medio social o accesibilidad a emprendimientos autogestivos.
-CERTIFICADOS OFICIALES-
